Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Образец составления должностной инструкции заведующего КДЛ

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Заведующий КДЛ в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными правилами трудового распорядка.

Заведующего КДЛ в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными правилами трудового распорядка.

Заведующий КДЛ осуществляет мероприятия, ориентированные на повышение производительности работы сотрудников лаборатории, а также обеспечивает продуктивность их деятельности необходимым медицинским оборудованием.

Расскажем, какие обязанности заведующего КДЛ включаются в его должностную инструкцию, а также требования к образованию специалиста.

Больше статей в журнале «Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией» Активировать доступ

Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего лабораторией – врача клинической лабораторной диагностики.

Заведующий лабораторией назначается и освобождается от занимаемой должности приказом администрации больницы в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

На должность заведующего лабораторией назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика»; прошедшееинтернатуру и (или) ординатуру по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональную переподготовку при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки;имеющее сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», стаж работы по специальности не менее 10 лет.

☆ Вопросы об обеспечения санэпид режима в лаборатории, смотрите в журнале «Справочник заведующего КДЛ».

Заведующий лабораторией должен знать:

  • Конституцию;
  • законы и иные нормативные правовые акты РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда;
  • основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
  • формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;
  • медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения; основы трудового законодательства;
  • правила по охране труда и пожарной безопасности.

Заведующий лабораторией в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными в соответствии с профессиональными стандартами, приказами, инструкциями и распоряжениями руководства больницы, Правилами трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, оперативными распоряжениями вышестоящих должностных лиц.

Заведующий лабораторией непосредственно подчиняется главному врачу, а в его  отсутствие – заместителю.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Консилиум» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Должностные обязанности

Осуществляет руководство деятельностью лаборатории в соответствии:

  • с положением о лаборатории, ее функциями и задачами (проведение общеклинических, гематологических, иммуногематологических, цитологических, биохимических, иммунохимических и коагулологических исследований, имеющих высокую аналитическую и диагностическую надежность), внедрение прогрессивных форм работы, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность;
  • повышение качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества лабораторных исследований и участия в системах внешней оценки качества, в том числе международных;
  • оказание консультативной помощи врачам клинических отделений в выборе наиболее диагностически информативных лабораторных тестов и трактовке данных лабораторного обследования больных;
  • обеспечение клинического персонала, занимающегося сбором биологического материала, детальными инструкциями о правилах взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающими стабильность образцов и надежность результатов;
  • освоение и внедрение в практику методов клинической лабораторной диагностики, соответствующих профилю и уровню больницы, проведение клинических лабораторных исследований и выдача по их результатам заключений.

✪ Разработка и внедрение СОПов в клинических лабораториях. Алгоритм, чтобы избежать ошибок в журнале «Справочник заведующего КДЛ»

 Совершенствует формы и методы работы, осуществляет планирование деятельности КДЛ, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координирует деятельность КДЛ с другими структурными подразделениями больницы, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала лаборатории.

Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников лаборатории.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками КДЛ своих должностных обязанностей и Правил трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы лаборатории, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

Анализирует работу лаборатории за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе в установленном порядке.

Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников лаборатории. Систематически повышает свою квалификацию.

Права

Заведующий лабораторией пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом.

Заведующий лабораторией имеет право:

  1. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками лаборатории;
  2. Участвовать в подборе и расстановке кадров.
  3. Вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников лаборатории.
  4. Вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности лаборатории.
  5. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
  6. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой лаборатории.
  7. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в пять лет.
  8. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

★ Алгоритм для руководителя, который поможет подготовить коллектив к переменам и пройти без кадровых потерь в журнале «Справочник заведующего КДЛ»

Ответственность

Заведующий лабораторией несет ответственность за:

  • своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
  • своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
  • рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов,
  • соблюдение трудовой дисциплины и Правил трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
  • своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
  • предоставление в установленном порядке информации по своей деятельности;
  • выполнение должностных обязанностей подчиненными ему работниками;
  • готовность лаборатории к работе в условиях чрезвычайных ситуаций;
  • оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, ее работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий лабораторией может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

Источник: https://www.provrach.ru/article/7229-di-19-m04-03-instruktsiya-zaveduyushchego-kdl

Врач клинической лабораторной диагностики: должностная инструкция

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Врач в наше время – одна из самых востребованных и почетных профессий. Данного специалиста уважают, на него надеются, его благодарят.

Должность врача клинической лабораторной диагностики может занимать лицо, которое имеет высшее образование в области медицины, а также прошедшее после вуза подготовку либо специализацию по соответствующей специальности.

В должностной инструкции врача КЛД определяются основные должностные обязанности, ответственность, которую специалист на себя берет, а также его права.

Что необходимо знать данному специалисту?

Врачу клинической лабораторной диагностики (вакансии в СПб интересуют многих) необходимо знать:

  • Основные положения законодательства РФ, касающиеся здравоохранения.
  • Нормативные и правовые документы, которые регулируют деятельность медицинских учреждений.
  • Главные правила организации лечебной, а также профилактической помощи, оказываемой в больницах, амбулаторных и поликлинических учреждениях, неотложной и скорой помощи, службах медицины катастроф, обеспечения населения лекарственными средствами.
  • Принципы, теоретические основы и методы диспансеризации.
  • Основы организации здравоохранения и его экономики.
  • Основы социальной гигиены.
  • Базовые принципы организационно-экономической деятельности медицинских учреждений.
  • Основы деонтологии и медицинской этики.
  • Правовые нормы, касающиеся медицины.
  • Основные методы, а также принципы лабораторной, инструментальной, клинической диагностики функциональности систем организма человека, отдельных органов.
  • Патогенез, симптоматические проявления, особенности развития и течения, этимологию и главные принципы комплексной терапии распространенных патологий и заболеваний.
  • Основы санитарии.
  • Основы МСЭ (медико-социальная экспертиза) и экспертизы состояния временной нетрудоспособности.
  • Главные правила, по которым оказывается неотложная медицинская помощь.
  • Правила внутреннего распорядка, установленные в медицинском учреждении.
  • Нормы охраны труда, правила и технику безопасности.

В силу своей специальности врач клинической лабораторной диагностики должен обладать знаниями:

  • Об общих вопросах организации лабораторной деятельности в стране.
  • О современных методах лабораторной диагностики.
  • Содержания и разделов КЛД как самостоятельной дисциплины.
  • О задачах, организации, структуре, штате, оснащении службы КЛД.
  • О действующих нормативно-правовых, инструктивно-методических документах по специальности.
  • О правилах оформления медицинских документов.
  • О принципах отчетности лаборатории и принципах планирования деятельности.
  • О методах и порядке контроля ее работы.

Кем назначается?

Врач КЛД может быть назначен на должность и освобожден от нее в последующем в соответствии с приказом главврача ЛПУ, а также на основании действующего законодательства РФ.

Подчиняется врач клинической лабораторной диагностики непосредственно заведующему КЛД. Если такой отсутствует, то – руководителю или заместителю ЛПУ.

Основные обязанности по должности

Врач КЛД обязан проводить лабораторные исследования в строгом соответствии с обязанностями, которые были на него возложены. Специалист должен:

  • Обеспечивать использование методов, которые будут диагностически и аналитически надежными.
  • Участвовать в изучении и внедрении нового оборудования и методов исследования.
  • Консультировать других врачей по вопросам, касающимся лабораторной диагностики.
  • Составлять рекомендации для сотрудников ЛПУ по принципам и правилам взятия и последующей доставки биологических образцов в КЛД.
  • Участвовать в интерпретации результатов, полученных в ходе лабораторного исследования.
  • Осуществлять мероприятия, направленные на проведение внешнего и внутреннего лабораторного контроля качества проводимых исследований.
  • Проводить анализ собственной работы, а также деятельности специалистов со средним образованием, которые ему подчиняются. Вакансия “врач клинической лабораторной диагностики” в Санкт-Петербурге очень востребована.
  • Готовить каждый месяц отчеты о проделанной работе, принимать участие в составлении отчета лаборатории по окончании года.
  • Проводить занятия по профильной специальности со специалистами, имеющими среднее образование, в целях повышения их квалификации.
  • Контролировать соблюдение техники безопасности, а также санитарного и эпидемического режима младшим и средним медицинским персоналом.
  • Руководить деятельностью подчиненного младшего и среднего медперсонала, если такой имеется.
  • Осуществлять контроль за правильным проведением исследований в лаборатории, эксплуатацией инструментария, оборудования и аппаратуры.
  • Следить за рациональным использованием реактивов и выполнением правил по технике безопасности и охране труда.
  • Планировать и анализировать количественные и качественные показатели собственной работы. Врач клинической лабораторной диагностики – должность ответственная.
  • Обеспечивать качественное и своевременное оформление необходимой медицинской документации, соблюдая установленные правила.
  • Проводить санитарно-просветительные работы.
  • Соблюдать принципы и правила деонтологии и врачебной этики.
  • Своевременно и квалифицированно исполнять приказы, поручения и распоряжения руководящего состава учреждения.
  • Соблюдать внутренний распорядок, противопожарную безопасность, технику безопасности, санитарно-эпидемиологический режим.
  • Быстро принимать меры, включающие информирование руководства, касающиеся устранения нарушений установленных правил по безопасности, санитарных и других правил, которые представляют угрозу для деятельности ЛПУ, его работников, посетителей и пациентов.
  • Систематически повышать собственную квалификацию.

Дополнительные возможности специалиста

Далее узнаем, какими правами обладает врач клинической лабораторной диагностики. Вакансии можно искать в СМИ и интернете.

Права врача КЛД

В должностной инструкции врача КЛД, помимо его обязанностей, содержатся и права, которыми он наделяется. Таким образом, врач КЛД может:

  • Заниматься самостоятельным проведением лабораторных исследований и интерпретацией их результатов.
  • Осуществлять контроль работы сотрудников, которые находятся в его подчинении, давать им задания и распоряжения, находящиеся в рамках их компетенции и служебных обязанностей, также требовать их выполнения.
  • Участвовать в совещаниях, научных и практических конференциях, если они связаны с его работой.
  • Запрашивать и использовать информацию, нормативные документы, которые требуются для исполнения служебных обязанностей.
  • Вносить руководству предложения, которые касаются административных, хозяйственных, параклинических служб и непосредственно его деятельности.

Таким образом, врач клинической лабораторной диагностики (вакансий в Москве большое количество) может пользоваться всеми правами, закрепленными в ТК РФ.

Ответственность врача КЛД

Должностная инструкция также содержит информацию об ответственности, которая возлагается на врача КЛД.

Врач клинической лабораторной диагностики несет ответственность за несвоевременное, некачественное выполнение должностных обязанностей, несоблюдение правил по технике безопасности, а также установленного внутреннего распорядка, непредставление статистической и другой информации, отражающей его деятельность, неоперативное принятие мер, несоблюдение должностных обязанностей его подчиненными.

Заключение

Если врач КЛД не соблюдает трудовую дисциплину, законодательство, не выполняет или выполняет ненадлежащим образом свои обязанности, то в зависимости от степени тяжести проступка на него может налагаться дисциплинарная, административная, материальная или уголовная ответственность.

Нами рассмотрена должностная инструкция врача клинической лабораторной диагностики.

Источник: https://FB.ru/article/341130/vrach-klinicheskoy-laboratornoy-diagnostiki-doljnostnaya-instruktsiya

Врач клинической лабораторной диагностики: обязанности

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего лабораторией – врача клинической лабораторной диагностики.

Заведующий лабораторией назначается и освобождается от занимаемой должности приказом администрации в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Больше статей в журнале «Здравоохранение» Активировать доступ

Заведующий лабораторией должен знать

  • Конституцию;
  • законы и иные нормативные правовые акты РФ, действующие в сфере здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда;
  • основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров;
  • формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику;
  • психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

☆ Как оформить должностную инструкцию, и ввести ее в действие, узнайте в Системе Главный врач.

Заведующий лабораторией в своей деятельности руководствуется трудовым законодательством, регламентами, разработанными в соответствии с профессиональными стандартами, приказами, инструкциями и распоряжениями руководства, Правилами трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией, оперативными распоряжениями вышестоящих должностных лиц.

Заведующий лабораторией непосредственно подчиняется главному врачу, а в его  отсутствие – заместителю.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Новые профстандарты для врачей: алгоритм внедрения плюс 20 должностных инструкций

В 2018 году Минтруд утвердил 16 профстандартов для врачей.

Мы свели все профстандарты в удобную таблицу. Предлагаем алгоритм, по которому вы сможете внедрить любой стандарт, и должностные инструкции по новым требованиям.

Скачать должностные инструкции

Скачать профстандарты

Врач клиничиский лабораторной диагностики должностная инструкция

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Проводит анализ своей работы и работы подчиненных ему специалистов со средним медицинским образованием. Готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории.

Проводит занятия по своей специальности для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации. Контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и санитарно-эпидемического режима.

Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии).

Контролирует правильность проведения лабораторных исследований, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача клинической лабораторной диагностики бесплатно.Должностные обязанности врача клинической лабораторной диагностики.

Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА КЛИНИЧЕСКОЙ ЛАБОРАТОРНОЙ ДИАГНОСТИКИ (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача клинической лабораторной диагностики (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.

На должность врача клинической лабораторной диагностики назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и послевузовскую подготовку по специальности «Клиническая лабораторная диагностика». 1.3.

Должностные инструкции

КЛД может:

  • Заниматься самостоятельным проведением лабораторных исследований и интерпретацией их результатов.
  • Осуществлять контроль работы сотрудников, которые находятся в его подчинении, давать им задания и распоряжения, находящиеся в рамках их компетенции и служебных обязанностей, также требовать их выполнения.
  • Участвовать в совещаниях, научных и практических конференциях, если они связаны с его работой.
  • Запрашивать и использовать информацию, нормативные документы, которые требуются для исполнения служебных обязанностей.
  • Вносить руководству предложения, которые касаются административных, хозяйственных, параклинических служб и непосредственно его деятельности.

Таким образом, врач клинической лабораторной диагностики (вакансий в Москве большое количество) может пользоваться всеми правами, закрепленными в ТК РФ.

Врач клинической лабораторной диагностики: должностная инструкция

III. Функциональные обязанности врача клинической лабораторной диагностики: · · · · · · IV. Права Врач клинической лабораторной диагностики вправе: 4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства медицинского учреждения, касающимися его деятельности.
4.2.

Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. 4.3.

Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4.4.

Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность Врач клинической лабораторной диагностики несет ответственность: 5.1.

  • Проводить санитарно-просветительные работы.
  • Соблюдать принципы и правила деонтологии и врачебной этики.
  • Своевременно и квалифицированно исполнять приказы, поручения и распоряжения руководящего состава учреждения.
  • Соблюдать внутренний распорядок, противопожарную безопасность, технику безопасности, санитарно-эпидемиологический режим.
  • Быстро принимать меры, включающие информирование руководства, касающиеся устранения нарушений установленных правил по безопасности, санитарных и других правил, которые представляют угрозу для деятельности ЛПУ, его работников, посетителей и пациентов.
  • Систематически повышать собственную квалификацию.

Дополнительные возможности специалиста Далее узнаем, какими правами обладает врач клинической лабораторной диагностики. Вакансии можно искать в СМИ и интернете.

Важно

Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста. 3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации III. Ответственность Врач клинической лабораторной диагностики несет ответственность: 4.1.

За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.ЛПУ по правилам взятия и доставки биологического материала в клинико-диагностическую лабораторию. 2.6. участвует в интерпретации результатов лабораторных исследований. 2.7. осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах; 2.8. проводит анализ своей работы и работы подчиненных ему специалистов со средним медицинским образованием. 2.9. организует рабочее место для проведения лабораторных исследований; 2.10. готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории. 2.11. проводит занятия по своей специальности для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации. 2.12. контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и санитарно-эпидемического режима. 2.13.

Оценка работы и ответственность Оценка работы врача-лаборанта проводится заведующим клинической лабораторией на основании учета и анализа количественных и Качественных показателей, соблюдения требований основополагающих Официальных документов, правил внутреннего распорядка, трудовой Дисциплины, морально-этических норм, общественной активности. Лаборант с высшим образованием несет ответственность как за Невыполнение требований, предусмотренных действующими правовыми Актами, настоящей должностной инструкцией, так и за некачественное, несвоевременное проведение исследований, назначаемых лечащими врачами.

Источник: http://tk-advokat.ru/2018/04/22/vrach-klinichiskij-laboratornoj-diagnostiki-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Должностная инструкция зщаведующего кдл

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Основными задачами клинико-диагностической лаборатории являются: 8.1.

выполнение клинико-диагностических исследований в объеме не ниже минимального, рекомендованного для медицинских организаций определенной мощности, с выдачей их результатов; 9.

В лаборатории ведется вся необходимая учетно-отчетная документация в соответствии с утвержденными формами, не допускается ведение неутвержденных форм и отчетов.

Положение о заведующем клинико-диагностической лабораторией

2.8.

Консультирует врачей других специальностей по вопросам диагностики заболеваний. 2.9. Предоставляет администрации заявку на приобретение оборудования, реактивов и расходных материалов, необходимых для качественной работы. 2.10. Организует рациональное и эффективное использование лабораторной техники и реактивов.

2.11. Обеспечивает проведение метрологической поверки оборудования.

2. Обеспечивать своевременное приобретение всего необходимого Для бесперебойной работы лаборатории. 3. Внедрять новые методы лабораторных исследований.

4. Выполнять исследования в объеме 1/2 нагрузки врача-лаборанта. 5. Обеспечивать рациональное использование и правильную эксплуатацию имеющихся приборов, аппаратов и прочего оборудования. 6. Консультировать лечащих врачей по различным разделам лабораторной диагностики.

Должностная инструкция заведующего клинико-диагностической лабораторией (Книга Татарников М

5. Заведующий КДЛ непосредственно подчиняется руководителю медицинской организации или его заместителю.

2. Должностные обязанности Заведующий КДЛ имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками КДЛ; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров КДЛ; 3.

вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников КДЛ;

2. Должностные обязанности Заведующий КДЛ имеет право: 1.

отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками КДЛ ; 2.

участвовать в подборе и расстановке кадров КДЛ ; 3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников КДЛ ; 4.

вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности КДЛ ;

Должностная инструкция заведующего лабораторией иммунологии

2.1. Обеспечивает своевременное и качественное проведение клинических лабораторных исследований, непосредственно выполняет часть исследований. 2.2. Составляет должностные инструкции для сотрудников лаборатории на основе утвержденных положений.

2.3. Распределяет работу между сотрудниками.

2.5. Руководит внедрением новых методов. 2.6. Отвечает за работу руководимого им персонала.

Заведующий клинико-диагностической лабораторией

2. участвовать в подборе и расстановке кадров КДЛ; 3.

вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников КДЛ; 4.

вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности КДЛ; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

Консультирует врачей других специальностей по вопросам диагностики заболеваний.

2.9. Предоставляет администрации заявку на приобретение оборудования, реактивов и расходных материалов, необходимых для качественной работы. 2.10. Организует рациональное и эффективное использование лабораторной техники и реактивов.

2.11. Обеспечивает проведение метрологической поверки оборудования.

Методические рекомендации минск 2004

Основными задачами клинико-диагностической лаборатории являются: 8.1.

выполнение клинико-диагностических исследований в объеме не ниже минимального, рекомендованного для медицинских организаций определенной мощности, с выдачей их результатов; 9.

В лаборатории ведется вся необходимая учетно-отчетная документация в соответствии с утвержденными формами, не допускается ведение неутвержденных форм и отчетов.

порядок приема анализов, получения ответов, сохранения конфиденциальности данных исследования устанавливает руководитель поликлиники. 12.

Клинико-диагностическая лаборатория несет ответственность за некачественную работу, ошибочные действия, несвоевременное проведение лабораторных исследований и решение других вопросов, входящих в сферу деятельности клинико-диагностической лаборатории. ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ заведующего клинико-диагностической лабораторией

Врач-лаборант клинико-диагностической лаборатории

Врач-лаборант имеет право: IV.

Источник: http://yuridicheskayakonsulitatsiya.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zschavedujuschego-kdl-28149/

Должностная инструкция зав кдл в здравоохранении

Должностная инструкция заведующего клинической лабораторной диагностики

Отбор персонала является второй стадией процедуры набора сотрудников, после того как процесс привлечения кандидатов завершен. Сам процесс представляет собой отсеивание худших (long-listing) и выбор лучшего или лучших из оставшихся претендентов (short-listing).

Для… Много просят и не знают, чего хотят: какие ошибки соискателей запоминаются рекрутерам В конце 2017 года мы спросили рекрутеров, какие проблемы с поиском работы они отмечали у соискателей чаще всего.

Своим мнением поделились представители 125 российских компаний…. Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты.

Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать…

Проводит систематический анализ показателей деятельности лаборатории, готовит и представляет в установленные сроки отчеты о работе, разрабатывает на их основе мероприятия по совершенствованию деятельности лаборатории учреждения. 3. Заведующий лабораторией имеет право: 3.1.

Принимать участие в работе администрации по подбору кадров для лаборатории, в совещаниях и подготовке документов, касающихся деятельности лаборатории. 3.2. Вносить предложения в администрацию по совершенствованию деятельности КДЛ и улучшению условий труда персонала лаборатории.

3.3. Представлять администрации сотрудников лаборатории для поощрения и вносить предложения о наложении взыскания. 3.4.

Назначать из числа специалистов со средним медицинским образованием лаборанта, ответственного за организацию работы среднего и младшего медицинского персонала КДЛ. 3.5.

Есть ли должностные инструкции для старшего лаборанта кдл

Работник подчиняется непосредственно . 1.5.

Работник должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Проводит систематический анализ показателей деятельности лаборатории, готовит и представляет в установленные сроки отчеты о работе, разрабатывает на их основе мероприятия по совершенствованию деятельности лаборатории учреждения. 3. Заведующий лабораторией имеет право: 3.1.

Принимать участие в работе администрации по подбору кадров для лаборатории, в совещаниях и подготовке документов, касающихся деятельности лаборатории. 3.2. Вносить предложения в администрацию по совершенствованию деятельности КДЛ и улучшению условий труда персонала лаборатории.

3.3. Представлять администрации сотрудников лаборатории для поощрения и вносить предложения о наложении взыскания. 3.4. Назначать из числа специалистов со средним медицинским образованием лаборанта, ответственного за организацию работы среднего и младшего медицинского персонала КДЛ. 3.5.

II. Обязанности Для выполнения своих функций заведующий лабораторией обязан: 1. Устанавливать общий распорядок в лаборатории, рационально Организовывать труд, проводить мероприятия по повышению производительности труда и распределять работу между сотрудниками. 2. Обеспечивать своевременное приобретение всего необходимого Для бесперебойной работы лаборатории.
3.

Внедрять новые методы лабораторных исследований. 4. Выполнять исследования в объеме 1/2 нагрузки врача-лаборанта. 5. Обеспечивать рациональное использование и правильную эксплуатацию имеющихся приборов, аппаратов и прочего оборудования. 6. Консультировать лечащих врачей по различным разделам лабораторной диагностики.

7. Контролировать качество производимых в лаборатории исследований. 8. Вести организационную, методическую, педагогическую работу В лаборатории. 9. Повышать свой профессиональный уровень. 10.Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.4.

Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации. IV. Ответственность Заведующий отделением клинико диагностической лабратории несет ответственность: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.2.

За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.3.

За своевременное и качественное исполнение по отделению утвержденных производственных объемов.4.

Проводит анализ своей работы и работы подчиненных ему специалистов со средним медицинским образованием. Готовит ежемесячные отчеты о своей работе, участвует в составлении годового отчета лаборатории. Проводит занятия по своей специальности для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации.

Контролирует выполнение средним и младшим медицинским персоналом правил техники безопасности и санитарно-эпидемического режима.

Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии).

Контролирует правильность проведения лабораторных исследований, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов, выполнение правил техники безопасности и охраны труда.

Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

Организует рациональное и эффективное использование лабораторной техники и реактивов. 2.11. Обеспечивает проведение метрологической поверки оборудования. 2.12. Контролирует учет материальных ценностей, их расход и списание.

2.13.

Организует составление рекомендаций для персонала ЛПУ по правильности сбора, доставки и хранения биологического материала. 2.14.

Осуществляет связь с лечебными отделениями ЛПУ по обеспечению своевременной доставки исследуемого материала в КДЛ и получения результатов лечащими врачами. 2.15.

Отвечает за санитарное состояние лаборатории и выполнение персоналом требований санэпидрежима при работе с кровью и другими биологическими материалами.

2.16. Обеспечивает условия по охране труда и технике безопасности сотрудников, контролирует соблюдение правил техники безопасности. 2.17.

По своей специальности врач клинической лабораторной диагностики должен знать общие вопросы организации лабораторной службы в стране; современные методы лабораторной диагностики; содержание и разделы клинической лабораторной диагностики как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы клинической лабораторной диагностики; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности лабораторной службы; методы и порядок контроля ее деятельности.4. Врач клинической лабораторной диагностики назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.5.

Источник: http://24-advokat.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zav-kdl-v-zdravoohranenii/

Сила закона