Умер директор что делать

Умер директор в ООО (АО). Что делать фирме? Нюансы, особенности, документы

Умер директор что делать

14.02.2019

Порой жизнь вносит свои коррективы столь внезапно, что не сразу и сообразишь, что делать. Поскольку работающая компания имеет различные обязательства, которые должны быть исполнены в срок (уплата налогов, сдача отчетов, оплата поставщикам и прочие, имеющие отношение к непосредственному участию директора), необходимо в кратчайшие сроки предпринять действия по избранию нового директора.

В данной статье мы рассмотрим что делать, если умерший являлся только директором в компании, а не директором и участником одновременно.

Кем принимается решение об избрании нового директора

Директор (Генеральный директор, Президент) избирается органом, указанном в Уставе компании.

Как правило в ООО – директор избирается общим собранием участников, в АО – общим собранием акционеров. Если в ООО или АО образован Совет директоров, то, скорее всего, директор избирается Советом директоров.

Поэтому первое, что нужно сделать, это заглянуть в действующую редакцию Устава компании и посмотреть, каким органом избирается директор.

Нужно ли Свидетельство о смерти директора

Для принятия решения об освобождении от должности директора – Свидетельство о смерти не нужно, т. к. полномочия директора могут быть прекращены не только в связи со смертью, но и просто досрочно.

Свидетельство о смерти нужно для того, чтобы убедиться, что директор умер, а не укатил в бессрочный отпуск, со слов родственников по телефону. Для получения достоверной информации о смерти директора, все же лучше обратиться к близким умершего и получить копию Свидетельства о смерти. Тем более его получение занимает не более 1-2 дней.

Позже данное Свидетельство о смерти необходимо будет доложить в документы компании, если основанием для прекращения полномочий директора будет указываться именно смерть.

Избрание нового директора на должность. Оформление

Самой легкой и быстрой процедурой оформления нового директора является, если ООО/АО состоит из единственного участника/акционера или если в компании образован Совет директоров. В этом случае достаточно грамотно оформить решение о прекращении полномочий умершего директора и избрании на должность нового директора.

Немного сложней обстоят дела, если ООО или АО состоят из 2-х или более участников/акционеров. В этом случае нужно либо оперативно собрать всех участников/акционеров для подписания Протокола, либо созывать собрание с соблюдением всех процедур и сроков.

Не стоит забывать, что принятие общим собранием участников ООО решения и состава участников ООО, присутствовавших при его принятии, подтверждаются путем нотариального удостоверения, если иной способ не предусмотрен уставом ООО либо решением общего собрания участников общества, принятым участниками общества единогласно, а в АО – решение акционеров и состав лиц, участвующих в собрании АО должно быть подтверждено нотариусом или специализированным регистратором. Т. е. при составе акционеров 2-х и более в АО – нужно договариваться и согласовывать дату и время с нотариусом или регистратором заблаговременно до проведения собрания. Вот в таких-то случаях очень и выручает наличие в АО Совета директоров, который оперативно и в кратчайшие сроки может принять решение о переизбрании директора.

Наше агентство при работе с акционерными обществами всегда заранее, порой еще на стадии создания АО, обсуждает и предлагает своим клиентам заблаговременно предусмотреть в уставе образование Совета директоров и последующее его формирование!!!

Не зависимо от количества акционеров в АО (даже если в АО всего один акционер) – обязательным документом для оформления решения акционером/ами – является получение Списка лиц, имеющих право на участие в собрании.

Такой Список получается у регистратора АО и служит подтверждением действующего состава акционеров. Без представления такого Списка ни один нотариус не заверит форму для внесения изменений в ЕГРЮЛ о новом директоре.

Полномочия нового директора. Когда начинаются

Большим заблуждением является то, что новый избранный директор обладает полномочиями с момента внесения записи о нем в ЕГРЮЛ. Это не так.

Новый директор приступает к исполнению своих обязанностей с момента его избрания, а не с момента внесения записи в ЕГРЮЛ.

Т. е. директор имеет право подписывать любые документы (приказы, договоры и проч.) с того самого момента, как общее собрание участников/акционеров или Совет директоров изберут его на должность с указанием даты, а сам директор подпишет приказ о вступлении в должность.

К сожалению, единственным исключением из этого на практике является то, что банки не воспринимают нового директора до момента внесения записи в ЕГРЮЛ о нем и не переоформляют банковскую карточку с образцами подписи и ключ доступа к счету.

Регистрация в ЕГРЮЛ нового директора

Об избрании нового директора и о прекращении полномочий прежнего необходимо сообщить в регистрирующий орган (ИФНС) в течение 3 (трех) дней.

У нотариуса новый директор должен заверить форму Р14001 (Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц).

Нотариусу необходимо предоставить:

  • Форма Р14001.
  • Свидетельство о регистрации (Лист записи о создании) юр.лица.
  • Свидетельство о постановке на налоговый учет юр.лица.
  • Устав.
  • Решение (Протокол) об избрании нового директора.
  • Список лиц, имеющих право на участие в собрании (для АО).
  • Паспорт нового директора

В случае подачи документов для регистрации новым директором не лично, у нотариуса также необходимо оформить нотариальную доверенность на представление интересов в ИФНС.

В регистрирующий орган (ИФНС) подается:

  • заверенная нотариально форма Р14001,
  • нотариальная доверенность, если директор подает документы не лично.

Представлять копию Свидетельства о смерти директора и Решение (Протокол) об избрании нового директора в налоговую – не обязательно.

Срок регистрации – 5 рабочих дней. Результат – Лист записи о внесении изменений в сведениях о директоре.

Банк. Переоформление банковской карточки

После получения в налоговой инспекции Листа записи, в банке, в котором у компании открыт р/с, переоформляется карточка с образцами подписи и электронный ключ доступа к счету. Заверить новую подпись можно непосредственно в банке.

Для того, чтобы сократить время проверки банка нового директора и документов, лучше заранее предоставить в банк все необходимые документы, например, пока идет государственная регистрация в ЕГРЮЛ, а уже Лист записи предоставить позже.

Помимо банка, дабы избежать разнообразных неблагоприятных последствий, о смене директора рекомендуется уведомить всех партнёров и контрагентов.

Вы можете провести всю процедуру переоформления директора самостоятельно либо воспользоваться для проведения процедуры смены директора услугами нашего агентства и быть уверенными, что мы оперативно подготовим все необходимые документы и проведем процедуру в точном соответствии с законодательством, чтобы в будущем не возникло никаких сложностей из-за нарушения порядка переизбрания директора.

Источник: https://jurist-info.ru/articles/umer-direktor-v-ooo-ao-chto-delat-firme

Что делать, если умер учредитель компании

Умер директор что делать

Смерть человека – трагедия для его близких и друзей. Если же умер учредитель компании – это еще и большая проблема для его бизнеса.

Если покойный был одним из учредителей организации, наследник может вывести свою долю из компании, что может повлечь потерю активов и убытки для компании. Если же наследник займет место в совете участников организации, то для компании это может значить появление постороннего (возможно, некомпетентного) человека в руководстве.

Если умер учредитель, который также был и директором компании, внезапная кончина может парализовать работу компании на несколько месяцев. Иногда смерть единственного учредителя приводит к ликвидации компании.

Ниже краткий перечень рекомендаций, что делать, если умер учредитель.

Умер один из учредителей компании

Доля учредителя в уставном капитале компании – это наследуемое имущество. Запрет на наследование доли возможен в том случае, если он прописан в Уставе организации (п.6 ст. 96, п. 8 ст. 21 ГК РФ). Важно, что доля наследуется в любом случае, однако Устав может запретить наследнику (выгодоприобретателю) воспользоваться ей.

Кто именно наследует долю в уставном капитале, определяет завещание. Если же завещания нет, то наследника определяет нотариус, основываясь на порядке наследования (ст. 1142 – 1148 ГК РФ). Наследники получают наследство спустя шесть месяцев после открытия наследного дела (ст. 1163 ГК РФ). До тех пор они не могут получить свою долю в ООО, а вместе с ней – права и полномочия учредителя.

Ключевой документ при наследовании доли в капитале компании – её Устав. Он определяет:

  • может ли доля быть передана по наследству.
  • есть ли ограничения на передачу доли по наследству.

Общий порядок наследования доли в уставном капитале

В случае если Устав не накладывает дополнительных запретов и ограничений, наследник станет полноправным членом совета учредителей ООО после вступления в наследство и регистрации в налоговой инспекции. Для этого наследнику необходимо:

  1. Вступить в наследство, написав заявление у нотариуса;
  2. Направить уведомление совету учредителей ООО;
  3. Обратиться в налоговую инспекцию со следующими документами:
    • Заявление по форме P14001;
    • Документы, подтверждающие право наследования (копия завещания или решения нотариуса);
  4. Обратиться в ООО с выпиской из единого государственного реестра юридических лиц.

Ограничения на наследование доли в уставном капитале

Когда умирает учредитель, его коллеги могут оказаться вынуждены принять в число участников незнакомого человека, который ничего не знает о делах компании.

Во избежание таких ситуаций, в Уставе ООО могут быть прописаны различные ограничения на наследование.

В некоторых случаях наследник умершего учредителя может быть лишен лишь некоторых полномочий, в других остаться лишь номинальной фигурой в руководстве.

Распространены случаи, когда Устав требует для передачи доли в учредительном капитале согласия всех учредителей компании (п.8 ст. 21 Федерального Закона от 08.02.1998 «Об обществах с ограниченной ответственностью» №-14 ФЗ). В таком случае, если согласие участников получено, в налоговую требуется подать следующий набор документов:

  • Протокол собрания участников компании;
  • Заявления от каждого из учредителей;
  • Заявление по форме P14001;
  • Документы, которые подтверждают право на наследство.

Запрет на передачу доли в уставном капитале

Устав ООО может полностью запрещать передачу уставного капитала наследникам умершего учредителя. Однако даже этот документ не вправе лишить наследника причитающегося ему наследства.

Если устав запрещает наследование позиции учредителя, или же собственники компании отказываются предоставить её наследнику, то уставная доля умершего переходит к другим собственникам. Наследник же получает действительную стоимость доли умершего (п. 5.

ст. 23 Федерального Закона от 08.02.1998, №-14 ФЗ). При этом:

  • выплачивается не доля в уставном капитале, а её действительная стоимость.
  • действительная стоимость определяется на основании бухгалтерских отчетов.

Чтобы получить от компании положенную компенсацию в размере действительной стоимости доли покойного, наследнику необходимо:

  1. вступив в наследство, написать заявление в ООО о получении выплаты и отказе от прав и полномочий учредителя.
  2. участники ООО на общем собрании должны принять решение о выплате наследнику действительной доли, основанной на доле покойного в уставном капитале.
  3. размер доли определяет бухгалтерия компании на основе отчетности.
  4. наследник представляет в ООО подтверждающие его право на наследство документы, после чего выплачивается сумма доли.

Если Устав запрещает передачу доли в уставном капитале после смерти учредителя, то выгодоприобретатель не может «сохранить» свою долю. При неблагоприятных обстоятельствах доля может «повиснуть мертвым грузом» и мешать работе компании.

Умер учредитель и директор

Если умер учредитель компании, который также был и её генеральным директором, компания сталкивается с существенной проблемой.

В отсутствие директора, в компании может оказаться некому контролировать отчетность и рабочий процесс, отвечать по обязательствам компании перед её контрагентами и решать другие критические задачи.

По этой причине, назначение нового директора – первостепенная задача для собственников организации.

Самая простая ситуация – если умер один из учредителей, занимавший пост директора. В этом случае нужно без отлагательств назначить нового.

Умер единственный учредитель и директор

В случае, если умер единственный учредитель, он же директор, ситуация оказывается сложнее. До того момента, когда наследники получат полномочия учредителя, назначить директора нельзя. Однако компания является наследуемым имуществом, потому закон требует от нотариуса установить над ней доверительное управление (ст. 1173 ГК РФ).

  • В завещании может быть указан человек, которому передается доверительное управление предприятием до вступления наследников в свои права.
  • В случае, если такое лицо не указано, доверительное управление поручается исполнителю завещания.
  • В случае, если завещание отсутствует или исполнитель в нем не указан, нотариус обязан назначить доверительного управляющего в соответствии со ст. 1015 ГК РФ.

Важно учесть, что п.3 ст. 1015 ГК РФ отдельно оговаривает, что доверительный управляющий не может быть выгодоприобретателем наследства. Другими словами, закон не позволяет назначить наследника, которому перейдет предприятие, исполнителем обязанностей учредителя и директора.

Права и обязанности доверительного управляющего устанавливает договор доверительного управления (заключается между нотариусом и доверительным управляющим).

Доверительный управляющий в целях сохранения имущества оказывается вправе назначить нового директора.

Закон не обязывает согласовывать его свои действия с наследником, однако нотариус, как учредитель доверенного управления, обычно может корректировать решения доверительного управляющего.

В случае, если возникла спорная ситуаций, наследник может обратиться в суд. Однако следует также учесть то, что в большинстве случаев доверительное управление – это вынужденная мера. После вступления в наследство, наследники, как правило, ликвидируют полученную ими компанию.

Возможно, вам будет интересно:

30 марта 2018

Источник: https://ritual.ru/poleznaya-informacia/articles/chto-delat-esli-umer-uchreditel-kompanii/

/ Таможенное право / Если умер директор а компания работает под его именем какие штрафы

Если умер директор (генеральный директор) компании, у которого доля в Уставном капитале Уставом организации предусмотрены правила назначения директора. Для этого должно быть проведено общее собрание и, если на собрании достаточно для того, чтобы избрать нового директора, тогда необходимо провести срочные перевыборы.

А в 3-х дневный срок с такой даты уведомить регистрирующий орган (если этого не сделать, возможен штраф по ст. 14.25 КоАП РФ). Уведомление по форме Р14001, заверенной нотариально, подается коммерческими организациями в МИ ФНС № 15.

Если у умершего директора доля в уставном капитале была существенная, и в соответствии с Уставом нового руководителя провести не возможно, необходимо выполнять процедуру, описанную в первой части страницы.

Внимание

Если мы возьмем доверительного управляющего, на какой системе налогообложения должен работать он? Закон говорит о том, что доверительный управляющий, заключивший коммерческий договор с организацией, обязан работать на общей системе налогообложения. Кстати говоря, такой договор должен быть зарегистрирован в Росреестре.

Но если это управляющий наследством, без намерения вести предпринимательскую деятельность, могут быть иные варианты.

  • Умер генеральный директор завода. Всех участников Общества на общее собрание срочно не созвать. Что делать? Возможно, что надо будет предпринять много действий. Советуем проконсультироваться. Как показывает практика, такие вопросы по телефону или через поиск в интернете не решаются.
  • Умер единственный учредитель.

Умер директор ooo. что делать?

Иными словами, доверительный управляющий, действующий в интересах наследника (наследников), будет осуществлять все права и обязанности участника общества до того момента, пока право осуществлять эти действия получит наследник (несколько наследников).

Таким образом, после назначения доверительного управляющего общее собрание участников общества (в составе оставшегося участника и доверительного управляющего) в порядке, установленном законом, сможет принять решение о формировании единоличного исполнительного органа — избрании нового директора ООО.

Причем директором общества может быть назначен и наследник умершего участника общества.Об избрании нового директора общество обязано будет в течение трех дней сообщить в регистрирующий орган по месту своего нахождения (пп.
«л» п. 1 ст. 5, п. 5 ст. 5 Закона N 129-ФЗ).

Соответствующие изменения подлежат внесению в ЕГРЮЛ в силу п. 2 ст.

Умер директор — что делать?

Принятие наследства — это волевое действие лица, направленное на приобретение причитающегося ему наследства, совершаемое в установленном порядке в сроки и способами, определенными законодательством.

Если работодатель ООО Чтобы разобраться, как поступить бухгалтеру, если работодателем выступало общество с ограниченной ответственностью (единственный учредитель — директор), необходимо понять сам процесс наследования.

Одним из способов вступления в наследство является подача нотариусу по месту жительства умершего заявления (ст. 1153 ГК РФ). Прежде всего нотариусу подается родственниками заявление об открытии наследства.

Что делать, если умер генеральный директор?

Провести внутрикадровую работу по снятию полномочий с умершего директора В связи со смертью директора кадровый работник или другое должностное лицо, кто отвечает за ведение данной документации, должен оформить документы о снятии полномочий директора с умершего, расторгнуть трудовой договор и поставить определенную запись в деле.

3 Произвести стандартную процедуру смены директора После того как была получена копия свидетельства о смерти и оформлены кадровые документы по снятию полномочий директора с умершего, производится обычная смена директора по стандартной схеме. Зарегистрировав смену директора в связи со смертью прежнего, необходимо уведомить об изменениях в организации др.
гос.

органы, банк, а также оповестить партнеров, контрагентов и клиентов компании.

Ответственность генерального директора ооо: как обезопасить себя

Временные исполнительные органы общества осуществляют руководство его текущей деятельностью в пределах компетенции исполнительных органов общества (если, конечно, она не ограничена уставом общества). В дальнейшем с этим лицом заключается срочный трудовой договор.

В нем лучше указать не конкретную дату окончания действия договора, а событие, в связи с которым его полномочия прекратятся, то есть принятие постоянного исполнительного органа.

Следующий шаг — сообщение в налоговые органы о внесении изменений в сведения о единоличном органе.

Подается «Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы» (по форме N Р14001, утв. постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002 г. N 439). Схема N 3.

Внезапно умер директор ооо

Важно

Его подача, равно как и совершение иных действий (к примеру, меры по сохранению имущества), будут свидетельствовать о фактическом принятии наследства. Однако на данный момент наследник не имеет права распоряжаться таким наследством, поскольку у него нет юридических документов, подтверждающих данное право.

До вступления в наследство обязанности умершего директора исполняются лицом, указанным в завещании. При отсутствии такового вводится доверительное управление организацией (ст.

1173 ГК РФ). В данной статье, посвященной вопросу о мерах по управлению наследством, указано, что, если в составе наследства имеется имущество, требующее не только охраны, но и управления, в нашем случае это предприятие, нотариус в соответствии со статьей 1026 Гражданского кодекса заключает договор доверительного управления этим имуществом.

  • коммерческий подкуп (ст.204).

К экономическим преступлениям, наказание за которые возлагается на гендиректора ООО, глава 22 УК РФ относит:

  1. Незаконное предпринимательство (ст. 171) в крупном (свыше 1,5 млн. руб.) и особо купном размере (от 6 млн. руб.). Под размером понимается доход, извлеченный в результате деятельности, или ущерб государству, гражданам, юрлицам.
  2. «Отмывание» денежных средств, полученных преступным путем (ст.

    174).

  3. Неправомерное получение кредита с ущербом более 1,5 млн. руб. (ст. 176).
  4. Злостное уклонение от погашения долгов перед кредиторами (ст. 177).
  5. Недобросовестная конкуренция с ущербом крупным (от 1 млн. руб.) и особо крупным (от 3 млн. руб.) либо полученными в результате нее доходами от 5 млн. руб. (ст. 178).
  6. Незаконное заимствование товарного знака с ущербом свыше 1,5 млн. руб. (ст.

Если умер директор а компания работает под его именем какие штрафы

Какие действия следует предпринять оставшемуся участнику для дальнейшего функционирования общества, в частности для избрания нового директора? Следует ли уведомить налоговый орган в данной ситуации для внесения сведений в ЕГРЮЛ? Для продолжения нормального функционирования общества в описанной ситуации, прежде всего, необходимо избрать нового директора общества. Однако при этом нужно учесть следующее.В случае смерти физического лица — участника ООО принадлежащая ему доля в уставном капитале общества переходит к его наследникам в порядке универсального правопреемства в соответствии с законом и (при наличии) завещанием (п.

Источник: https://strahovanie58.ru/esli-umer-direktor-a-kompaniya-rabotaet-pod-ego-imenem-kakie-shtrafy/

Что делать если директор ООО умер?

Умер директор что делать

Директор ООО является руководящим лицом на предприятии, осуществляющее организацию всей хозяйственно-финансовую деятельности, обеспечивая также контроль над всей деятельностью. Очевидно, что в случае отсутствия такого лица, деятельность предприятия может быть ограничена или даже приостановлена.

Возможно в должностных обязанностях другого лица, например заместитель директора, главного бухгалтера или руководителя какого-либо подразделения ООО, может быть обозначено, что в случае отсутствия директора ООО данное лицо вправе выполнять должностные обязанности отсутствующего руководителя.

Однако бывают и такие случаи, когда отсутствие директора связано уже не с временными обстоятельствами, то есть вернуться к своим должностным обязанностям он уже никогда не сможет по причине его смерти.

Подобное событие для предприятия является огромным потрясением, но нельзя позволить, чтобы это трагическое событие могло каким-либо образом повлиять на деятельность ООО, ведь от стабильной работы предприятия во многом зависят судьбы многих людей, работников фирмы или партнеров по бизнесу.

Во избежание сбоев в рабочем процессе ООО предлагаем смоделировать подобную ситуацию с учетом разных нюансов и попробуем найти пути решения. Но также не стоит забывать о том, что в каждой отдельной ситуации могут возникать разные тонкости и возможно без консультации квалифицированного юриста Вам не обойтись.

Предлагаем рассмотреть несколько ситуаций в случае смерти директора ООО:

  • Если директор ООО являлся наемным работником и не имеет никакого отношения к Общему собранию участников общества;
  • Если директор являлся единственным участником (учредителем) общества;
  • Если умерший директор был одним из участников общества.

Директор ООО – наемный работник

В случае смерти директора, который был наемным работником, процедура прекращения трудового договора происходит исходя из норм действующего трудового законодательства.

После того, как информация о смерти директора подтвердилась и родственниками умершего, предоставлено свидетельство о смерти должностного лица, предприятию необходимо издать приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора на основании п.6 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Также следует провести внеочередное Общее собрание участников с рассмотрение вопроса о замещении должности директора ООО. Не стоит еще забывать и о том, что о таких изменениях нужно сообщить в налоговый орган и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.

По запросу родственников предприятие должно выдать на руки трудовую книжку, только для этого необходимо предоставить документы, подтверждающие родство с умершим директором.

Директор ООО – единственный участник ООО

В случае смерти директора, когда он являлся единственным собственником общества, следует руководствоваться завещанием, в котором по идеи собственник должен был предусмотреть такую ситуация и назначить на время вступления в наследство его наследниками, доверительное лицо, которое будет осуществлять управление обществом в течении 6 месяцев.

После того как наследники на законном основании уже унаследовали свое имущество в виде ООО, они могут распоряжаться им по своему усмотрению. Основным шагом в такой ситуации, это необходимость обратиться к нотариусу, который собственно и расскажет, как действовать.

Если же в сложившейся ситуации нет завещания, то наследники, подав заявление нотариусу на вступление в наследство, на срок 6 месяцев, должны подписать доверительный договор на управление и сохранение наследуемого имущества. То есть на весь этот срок фактически нотариус исполняет обязанности по управлению наследуемого имущества (Согласно 1026 ГК РФ).

После того как наследники вступают в свои права и начинают распоряжаться обществом, необходимо внести изменения в ЕГРЮЛ.

Директор ООО – один из участников

В случае смерти директора, который был одним из участников ООО, необходимо произвести процедуру увольнения его с занимаемой должности согласно трудовому законодательству, а также провести Общее собрание участников на котором, необходимо решить вопрос о замещении должности директора общества, о принятых изменениях сообщить в налоговый орган для внесения их в ЕГРЮЛ. Это что касается только должности директора. А что касается доли в обществе, то здесь необходимо наследникам подать заявление нотариусу о вступление в наследство. Срок на подачу такого заявления предусмотрен действующим законодательством и составляет 6 месяцев со дня смерти наследодателя. Ранее было уже указано, если есть завещание и в нем указан наследник и лицо, которое будет осуществлять управление долей на шестимесячный срок, а если такого завещания не предусмотрено, то вопрос по управлению долей решается путем составления договора по управлению нотариусом наследуемым имуществом на шестимесячный срок. По истечению такого срока наследник фактически вступает в наследство и может полноправно распоряжаться им. После изменения участника путем наследования доли, также необходимо обратится в налоговую службу и подать заявление на внесение изменений в ЕГРЮЛ.

Источник: http://ecrurl.ru/statii/umer-direktor-OOO/

Умер директор что делать

Умер директор что делать

Если мы возьмем доверительного управляющего, на какой системе налогообложения должен работать он? Закон говорит о том, что доверительный управляющий, заключивший коммерческий договор с организацией, обязан работать на общей системе налогообложения. Кстати говоря, такой договор должен быть зарегистрирован в Росреестре.

Но если это управляющий наследством, без намерения вести предпринимательскую деятельность, могут быть иные варианты.

  • Умер генеральный директор завода. Всех участников Общества на общее собрание срочно не созвать. Что делать? Возможно, что надо будет предпринять много действий. Советуем проконсультироваться. Как показывает практика, такие вопросы по телефону или через поиск в интернете не решаются.
  • Умер единственный учредитель.

Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее — Закон N 129-ФЗ)). Для этого нотариусом в регистрирующий орган представляются: заявление о внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ, подписанное нотариусом, а также копия свидетельства о смерти, заверенная в установленном законодательством РФ порядке (п.

Умер директор. Что делать?

Умер директор что делать

Точный ответ и стратегию действий можно получить в день обращения. 

Что делать, если умер директор-учредитель (единственный)

  1. Необходимо назначить доверительного управляющего. Если в  ООО умер единственный учредитель, одновременно являвшийся директором или ген.директором, должно быть назначено доверительное управление. Согласно ст. 1173 ГК РФ, нотариус в соответствии со ст.

    1026 ГК или исполнитель завещания  *если он есть) назначают управляющего ООО. Таким лицом «может выступать любое лицо, кроме государственного органа и органа местного самоуправления, а также учреждения».

    Назначенное лицо должно быть зарегистрировано в качестве такого управляющего в регистрирующем органе (в МИ ФНС № 15 по Санкт-Петербургу, если ООО находится в СПб). Для этого необходимо подготовить заявление в налоговую (см. ниже).

  2. Нужно обеспечить бесперебойную работу организации.

    Точные указания для каждого типа организаций даст юрист или адвокат по коммерческим вопросам на приеме.

  3. Важно сберечь все активы организации. Для этого необходимо собрать полную информацию об активах организации, зафиксировать  (либо заактировать)   уже с первых дней после трагического события.

  4. Избежать штрафов. Должна быть своевременно сдана отчетность во все фонды и налоговую инспекцию, проведена ревизия договоров и сроков их исполнения.
  5. Не попасть под иную систему налогообложения, если это может грозить вашему бизнесу при введении доверительного управления.

Полную юридическую консультацию по коммерческим и наследственным вопросам в такой ситуации дает наш адвокат Черевкова Людмила Ивановна и иные специалисты. Есть и эксклюзивные юридические советы.

Тел. +7(812) 535-81-62, +7(812) 959-52-95

Если умер директор (генеральный директор) компании, у которого доля в Уставном капитале

Уставом организации предусмотрены правила назначения директора. Для этого должно быть проведено общее собрание и, если на собрании достаточно для того, чтобы избрать нового директора, тогда необходимо провести срочные перевыборы.

А в 3-х дневный срок с такой даты уведомить регистрирующий орган (если этого не сделать, возможен штраф по ст. 14.25 КоАП РФ). Уведомление по форме Р14001, заверенной нотариально, подается коммерческими организациями в МИ ФНС № 15.

Если у умершего директора доля в уставном капитале была существенная, и в соответствии с Уставом нового руководителя провести не возможно, необходимо выполнять процедуру, описанную в первой части страницы.

Если умер ИП

В этом случае в день смерти бизнес индивидуального предпринимателя прекращается. Если он был еще и работодателем, прекращаются и трудовые отношения наемных работников (согласно ст. 63 Трудового кодекса трудовой договор автоматически прекращается). 

Очень важная информация для бухгалтера: нельзя производить выплаты, подписывать трудовые книжки и делать иные “добрые дела” после смерти гражданина-работодателя. С даты его ухода из жизни любые действия сотрудников будут считаться неправомерными.

  Все обязательства переходят к наследникам. А в случае незаконного распоряжения активами работодателя, наследники к таким гражданам могут предъявить требования о возврате активов, требовать наказания за нарушения, вплоть до уголовной ответственности.

Назначение доверительного управляющего. Заявление

Если умер единственный директор и учредитель ООО, или после смерти директора нет возможности назначить нового руководителя путем проведения общего собрания, назначается (см.выше) доверительный управляющий наследством. Он должен быть зарегистрирован в ЕГРЮЛ как лицо, временно (не более 6-месяцев) «замещающее» должность умершего.

Для этого необходимо получить у нотариуса соответствующее свидетельство, правильно оформить заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме Р14001, заполнить сведения об управляющем, надлежаще его подписать лицом, должным к этому, и уведомление о возложении полномочий подать в регистрирующий орган, повторимся, в 3-х дневный срок с даты принятия такого решения.

.Вопрос-ответ по теме

  • Умер директор в ООО. Завод работает на НДС. Если мы возьмем доверительного управляющего, на какой системе налогообложения должен работать он? Закон говорит о том, что доверительный управляющий, заключивший коммерческий договор с организацией, обязан работать на общей системе налогообложения.

    Кстати говоря, такой договор должен быть зарегистрирован в Росреестре. Но если это управляющий наследством, без намерения вести предпринимательскую деятельность, могут быть иные варианты.

  • Не стало генерального директора завода. Всех участников Общества на общее собрание срочно не созвать.

    Что делать? Возможно, что надо будет предпринять  много действий. Советуем проконсультироваться. Как показывает практика, такие вопросы по телефону или через поиск в интернете не решаются.

  • Скоропостижно скончался  единственный учредитель.

    Что делать директору? Первое (по человечески) – помочь семье, выписать материальную помощь и, возможно, помочь с организацией похорон. Второе – продолжать работать дальше. Параллельно разобраться с вопросом наследования доли – есть ли наследники, будут ли они принимать наследственную долю, и можно ли по уставу вообще наследовать долю.

    Далее вариантов ответов на этот вопрос  много.

  • Директор умер, наследники не хотят вступать в наследство. Можно ли их заставить? Нет. Если наследники не принимают наследство, заставить их нельзя.

    Но при этом, в чем проблема? Если директор был только должностным лицом, без наличия доли в бизнесе, можно назначить нового директора. Если же вся деятельность организации держалась на его имени и для продолжения деятельности нужны родственные назначения, вопрос подлежит глубокой проработке.

  • Ушел из жизни директор учреждения, выполняющего госзаказ. Как узнать, какие были договоры и их условия? Сами договоры (госконтракты) – это в большинстве случаев не секрет, есть где посмотреть информацию.

    Самое сложное – это определить, ведутся ли работы еще до заключения договора, на каких условиях работают подрядчики, сроки, условия передачи готовых результатов и пр. С такими вопросами поможем разбираться только индивидуально. 

  • Перечислил аванс ИП, а ИП умер.

    Как забрать деньги? С момента смерти гражданина по его долгам отвечают наследники. Важно определить, кто будет его наследником – родственники, лицо по завещанию или государство. К ним и надо будет предъявить требование. Важно не пропустить 6-месячный срок. Если наследственное дело ни у какого нотариуса заведено не будет, по вашему заявлению (и пакету документов со свидетельством о смерти) нотариус будет обязан завести наследственное дело и включить вас в список кредиторов.

Обращайтесь, определим варианты решений вместе!

Источник: https://www.AdveconSPb.ru/legal/modification/umer-direktor-ooo/

Сила закона